“哎喲媽呀！太恐怖了！不體驗不知道，一體驗啊，感受到了傷殘給生活、工作帶來的不便和痛苦了！”這是一名項目部副經(jīng)理在體驗館參加完體驗式培訓(xùn)后的感慨?！耙院笠欢ㄒ獓?yán)格遵守安全法規(guī)、安全操作規(guī)程，帶領(lǐng)身邊的職工自覺做到‘三不傷害’，確保身邊安全無事故！”另一名參加培訓(xùn)的項目部安全員這樣說。

近年來，中煤九十二公司黨委把安全心智“五步法”作為強(qiáng)化黨管安全的重要抓手，通過“體驗式”培訓(xùn)有力促進(jìn)黨管安全工作深入開展。

“安全心智”培訓(xùn)歷程

2016年，中煤九十二公司通過學(xué)習(xí)借鑒，并結(jié)合公司實際編制了具有本企業(yè)特色的“安全心智‘五步’培訓(xùn)法”。隨后，在平朔項目部“安全體驗館”舉辦了六期“安全心智”集中培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人數(shù)188人，實現(xiàn)了項目班子成員、技術(shù)員、安監(jiān)員、班組長及大多數(shù)班組安全員、班組骨干的全覆蓋。 

2017年，中煤九十二公司嘗試在項目部推廣“安全心智”小型化、模塊化培訓(xùn)。由安全監(jiān)察部編制了可拆分、可組合的小模塊培訓(xùn)方案，各項目部（廠）根據(jù)現(xiàn)場實際靈活開展“安全心智”培訓(xùn)40余次，參培人員達(dá)到1200余人次，有效推進(jìn)了一線施工人員安全意識的提升。

2018年，中煤九十二公司“安全心智”模式培訓(xùn)進(jìn)入全面推行階段。在全年安全工作安排中，對各項目部培訓(xùn)時間節(jié)點、考核內(nèi)容均提出了明確要求。年初，九十二公司安全培訓(xùn)中心建成并投入使用，為“安全心智”培訓(xùn)開辟了新的陣地。截至目前，公司已在安全培訓(xùn)中心舉辦六期培訓(xùn)班。

安全心智“五步法”簡介

第一項：認(rèn)知定向

本環(huán)節(jié)通過安全意識測評，讓受教人員認(rèn)清自身的不足和缺陷，爭取通過后面各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)得到改進(jìn)，以達(dá)到重塑安全心智的效果。

第二項：情境體驗

1.案例警示：精選與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的典型案例，帶領(lǐng)參訓(xùn)人員進(jìn)行反思總結(jié)，做到引以為戒，舉一反三。

2.反例體驗（含VR體驗） ：讓學(xué)員親身體驗傷殘導(dǎo)致的生活艱難，從而在內(nèi)心深處形成對安全操作的深刻認(rèn)知和價值認(rèn)同。

第三項：風(fēng)險辨控

通過互動式案例教學(xué)，使學(xué)員充分了解工作中存在的風(fēng)險，逐漸從“應(yīng)對風(fēng)險”向“管理風(fēng)險”、再向“預(yù)防風(fēng)險”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“我要安全”向“我會安全”的升華。

第四項：心智重塑

通過心懷感恩、樹立目標(biāo)、誠信履職、自我反省四個環(huán)節(jié)從積極、正面的角度引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的心智，達(dá)到改變不安全心智的重要目的。

第五項：現(xiàn)場踐行

將前四個步驟所學(xué)的知識和技能，應(yīng)用于實踐之中。主要包括現(xiàn)場隱患排查、急救包扎、心肺復(fù)蘇、消防器材使用等內(nèi)容。

近年來，中煤九十二公司黨委高度重視黨管安全工作，經(jīng)過不斷探索、實踐，總結(jié)出了一條行之有效的途徑，把安全心智“五步法”作為強(qiáng)化黨管安全的重要抓手，通過“體驗式”培訓(xùn)重塑職工安全心智，實現(xiàn)了職工從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，收到了扎實的培訓(xùn)效果，有力促進(jìn)了黨管安全工作的深入開展。