今年年初，國產(chǎn)開源大模型DeepSeek憑借其卓越的自然語言處理能力和深度學(xué)習(xí)技術(shù)，迅速成為現(xiàn)象級產(chǎn)品，展現(xiàn)出巨大的應(yīng)用潛能。隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，人工智能正逐漸滲透到各個領(lǐng)域。

去年召開的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，開展“人工智能+”行動，培育未來產(chǎn)業(yè)。今年政府工作報告強調(diào)，持續(xù)推進“人工智能＋”行動，將數(shù)字技術(shù)與制造優(yōu)勢、市場優(yōu)勢更好結(jié)合起來，支持大模型廣泛應(yīng)用。

對于煤炭行業(yè)而言，加快人工智能與礦山生產(chǎn)深度融合，推動數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展，已成為行業(yè)共識。今年全國兩會期間，相關(guān)代表委員聚焦“人工智能+”，結(jié)合行業(yè)實際建言獻策。

人工智能正在重構(gòu)煤炭行業(yè)的底層邏輯，成為煤炭企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要工具，將驅(qū)動全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)生深刻變革，重塑產(chǎn)業(yè)形態(tài)、重構(gòu)安全體系、重定發(fā)展范式?！比珖舜蟠?，中國平煤神馬集團黨委書記、董事長李毛說。

“從理論層面來看，DeepSeek大模型契合了煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，能夠在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮重要作用?！比珖舜蟠怼⒅袊こ淘涸菏?、安徽理工大學(xué)校長袁亮說。

在提高生產(chǎn)效率方面，利用人工智能，可優(yōu)化煤礦生產(chǎn)流程，通過智能分析和預(yù)測，減少資源浪費，提高開采效率。例如，利用深度學(xué)習(xí)模型對地質(zhì)數(shù)據(jù)進行分析，可更準(zhǔn)確預(yù)測煤層分布，從而制訂更科學(xué)的開采計劃。

在增強安全性方面，人工智能可通過實時監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，能夠有效預(yù)防事故。智能監(jiān)控系統(tǒng)可分析職工的行為和環(huán)境數(shù)據(jù)，預(yù)測危險情況。

在改善工作環(huán)境方面，通過應(yīng)用智能化設(shè)備和管理系統(tǒng)，可降低一線職工勞動強度。例如，自動化設(shè)備和機器人可以替代人工進行危險作業(yè)，降低從業(yè)人員安全風(fēng)險。

在促進綠色發(fā)展方面，人工智能可以幫助煤炭企業(yè)更好地管理資源和能源消耗，推動綠色礦山建設(shè)。

全國政協(xié)委員、內(nèi)蒙古自治區(qū)工商聯(lián)副主席吳城表示，要通過研發(fā)應(yīng)用礦山人工智能大模型，推動地質(zhì)勘探、智能調(diào)度、災(zāi)害預(yù)測等垂直領(lǐng)域大模型開發(fā)，打破數(shù)字孿生礦山系統(tǒng)建設(shè)瓶頸。

袁亮表示，落實到具體做法，煤炭企業(yè)可以基于人工智能大模型技術(shù)底座，構(gòu)建企業(yè)智能運維平臺，實現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)感知、故障精準(zhǔn)診斷、知識動態(tài)進化、人機交互語言問答、維修等核心能力突破，推動礦山運維模式從被動維護向預(yù)防性、自主維護升級。

如今，煤炭企業(yè)正在嘗試擁抱人工智能。

全國人大代表，晉能控股集團黨委書記、董事長李國彪表示，近年來，晉能控股集團積極推進煤礦智能化建設(shè)和研究，與華為技術(shù)有限公司聯(lián)合成立智能礦山創(chuàng)新實驗室，大力推動人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等在煤礦場景的創(chuàng)新應(yīng)用，統(tǒng)籌規(guī)劃煤礦智能化建設(shè)。目前，該集團已累計建設(shè)62座智能化煤礦，建成塔山、同忻2座國家級智能化示范煤礦，生產(chǎn)煤礦采掘工作面基本實現(xiàn)智能化。

李毛表示，近年來，中國平煤神馬集團結(jié)合業(yè)務(wù)板塊，拓展人工智能應(yīng)用場景，部署應(yīng)用采掘智能化、大型設(shè)備故障診斷和在線智能分析、煤礦運輸車輛無人駕駛、機器人無人巡檢、煤礦人工智能視頻識別等系統(tǒng)設(shè)備，上線基于F5G的人工智能視頻分析云平臺系統(tǒng)。其中，該集團自主研發(fā)的智能選矸系統(tǒng)已在集團內(nèi)11座礦井投用，在成功替代人工選矸的同時，使選矸效率提升了60%，原煤灰分降低了6%至10%。

“今年，我們將從經(jīng)營管控和安全生產(chǎn)兩個方向，搭建產(chǎn)銷協(xié)同分析和生產(chǎn)經(jīng)營2個人工智能駕駛艙，以及工況、采煤機、煤礦水害監(jiān)測預(yù)警等細分場景模型，實現(xiàn)全集團綜合數(shù)據(jù)‘一鍵調(diào)取’、運營態(tài)勢‘一屏總覽’。”李毛說。

除了煤礦生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，“人工智能+”也在推動傳統(tǒng)礦區(qū)生活向智慧化、人性化方向轉(zhuǎn)變。

袁亮表示，通過技術(shù)賦能，礦區(qū)在生活服務(wù)、安全保障、健康管理、職業(yè)發(fā)展、文化娛樂等方面實現(xiàn)了全方位升級，不僅提高了職工及其家屬的生活質(zhì)量，也為偏遠、封閉的礦區(qū)注入現(xiàn)代化活力，逐步構(gòu)建起安全、便捷、舒適的新型礦區(qū)生態(tài)。

在生活服務(wù)智慧化方面，人工智能與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深度融合，可構(gòu)建全場景便捷服務(wù)體系。例如，智能快遞柜結(jié)合路徑算法，提升配送效率；垃圾分類機器人維護公共環(huán)境衛(wèi)生；遠程醫(yī)療平臺接入三甲醫(yī)院資源，解決礦區(qū)診療資源匱乏問題等。

在升級健康與安全防護體系方面，人工智能構(gòu)建起“人—機—環(huán)”三位一體的智能防控網(wǎng)絡(luò)。例如，職工智能手環(huán)可持續(xù)監(jiān)測心率、血氧等數(shù)據(jù)，通過人工智能預(yù)測心腦血管疾病風(fēng)險，并聯(lián)動急救響應(yīng)；視覺識別系統(tǒng)化身“安全員”，實時抓拍未佩戴安全帽、違規(guī)作業(yè)等行為，實現(xiàn)從被動處置到主動防控的轉(zhuǎn)變。

“我們礦就有這樣的人工智能‘安全員’，它是一個智能攝像頭，可以自動發(fā)現(xiàn)人的不安全行為，發(fā)出聲光報警?！比珖舜蟠?、河南能源集團永煤公司車集煤礦機電一隊電工班班長游弋說。

在重構(gòu)文化娛樂與社交生態(tài)方面，人工智能能夠重塑礦區(qū)精神生活維度。例如，基于作業(yè)強度與心理壓力特征，推送定制化影視、有聲書等內(nèi)容；虛擬社區(qū)支持AR（增強現(xiàn)實）親情互動，職工在井下可查看子女在校動態(tài)，家屬可實時接收定位安全信息；智能健身房通過體態(tài)分析，定制職工腰椎康復(fù)計劃；工業(yè)博物館全息投影可再現(xiàn)采煤史詩，強化職業(yè)文化認同等。

“‘人工智能+’對礦區(qū)生活的重塑，本質(zhì)上是技術(shù)賦能與人文關(guān)懷的雙向融合。”袁亮說，它不僅利用智能化手段，解決了礦區(qū)長期存在的服務(wù)短缺、安全風(fēng)險高、文化資源匱乏等問題，更以創(chuàng)新模式提升了職工的獲得感、幸福感、安全感。

人工智能像一把“雙刃劍”，在給煤炭行業(yè)生產(chǎn)生活帶來顛覆性變革的同時，問題也逐漸顯現(xiàn)。

李國彪指出，盡管我國煤礦智能化建設(shè)發(fā)展迅速，但依然面臨資金投入大、專業(yè)人才少、標(biāo)準(zhǔn)化程度低、關(guān)鍵技術(shù)亟待突破等問題，特別是在煤礦綜采工作面端頭作業(yè)、智能掘進工作面、應(yīng)急救援智能化等關(guān)鍵崗位，智能機器人替代作業(yè)任重道遠。 

“下一步，我們將繼續(xù)加大與科研院所的合作攻關(guān)力度，根據(jù)礦井實際條件，結(jié)合智能化裝備、技術(shù)的成熟度，高效率、高質(zhì)量推進煤礦智能化建設(shè)，真正將煤礦一線職工從繁重勞動和惡劣環(huán)境中解放出來?！崩顕胝f。

袁亮強調(diào)，在“人工智能+”重塑礦區(qū)生活的過程中，必須警惕技術(shù)濫用風(fēng)險。煤炭企業(yè)需在效率提升的同時，關(guān)注礦區(qū)的情感聯(lián)結(jié)與文化傳承，避免技術(shù)應(yīng)用與人性化需求脫節(jié)。

“未來，唯有以人為核心，兼顧效率與溫度，才能真正實現(xiàn)礦區(qū)生活從生存型向品質(zhì)型跨越升級?！痹琳f。

全國政協(xié)委員、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）原副校長姜耀東表示，以DeepSeek為代表的大模型在為教育帶來便利的同時，也出現(xiàn)了大學(xué)生用其寫論文的現(xiàn)象。

姜耀東指出，大模型本質(zhì)上是一種工具，其核心價值在于輔助和提升學(xué)習(xí)效率，而非取代人類的思考與創(chuàng)造。要解決大模型在教育應(yīng)用中的問題，可從教育引導(dǎo)、技術(shù)約束和制度規(guī)范三方面著手，既不能因擔(dān)心濫用而完全禁止，也不能對潛在風(fēng)險視而不見。

全國人大代表、北京市首都公路發(fā)展集團有限公司京開高速公路管理分公司榆垡收費管理所收費班長王爭指出，人工智能極大地提高了各行業(yè)生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量，同時也對勞動者素質(zhì)提出了新要求。未來人機協(xié)作將成為職場主流模式，但目前針對一線職工使用人工智能工具方面的教育培訓(xùn)還很欠缺。

“要不斷加強頂層設(shè)計與統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷提升一線職工對人工智能工具的理解和使用能力，加強一線職工與人工智能的協(xié)作?！蓖鯛幷f。

在技術(shù)層面，袁亮表示，以DeepSeek為代表的大模型應(yīng)用，仍存在幻覺問題和輸出穩(wěn)定性問題。由于人工智能大模型的計算和決策過程處于“黑箱”狀態(tài)，數(shù)據(jù)處理過程追溯困難，人們難以對其進行有效校驗。一旦人工智能出現(xiàn)錯誤，可能會對煤礦安全生產(chǎn)帶來巨大風(fēng)險，嚴重威脅生產(chǎn)安全和人員生命財產(chǎn)安全。

另外，人工智能大模型的訓(xùn)練和優(yōu)化需要處理大量數(shù)據(jù)，其中不可避免地包含煤炭企業(yè)的核心機密數(shù)據(jù)和敏感信息，可能會對煤炭企業(yè)的商業(yè)利益和聲譽造成潛在威脅。

針對人工智能大模型應(yīng)用的安全問題，全國政協(xié)委員、360集團創(chuàng)始人周鴻祎提出兩點建議。

一是支持安全技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。建議相關(guān)部門及時出臺配套政策措施，鼓勵具備“安全+人工智能”完整解決方案的鏈主企業(yè)，針對人工智能應(yīng)用所涉及的基座模型、知識庫、智能體等安全問題，以模制模，基于安全大模型技術(shù)開展研發(fā)工作，加速推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，將安全要素深度嵌入人工智能應(yīng)用全流程。

二是組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，打造安全產(chǎn)品。引導(dǎo)相關(guān)鏈主企業(yè)發(fā)揮牽頭作用，廣泛吸納產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、科研機構(gòu)以及終端用戶，組建人工智能大模型安全聯(lián)盟，在聯(lián)盟內(nèi)部實現(xiàn)技術(shù)成果共享，共同開展產(chǎn)品及服務(wù)測試，待產(chǎn)品與服務(wù)成熟穩(wěn)定后，向更廣闊的市場推廣，助力大模型安全保障惠及千行百業(yè)。

“人工智能只有從理論走向?qū)嵺`、從科研創(chuàng)新走向工程應(yīng)用、從數(shù)據(jù)中心走向生產(chǎn)現(xiàn)場，與煤礦安全生產(chǎn)管理相結(jié)合、與生產(chǎn)場景相結(jié)合，形成價值閉環(huán)，才具有行業(yè)競爭力?！痹琳f。（陶冉）

來源：中國煤炭報