近日，河北煤監(jiān)局黨組出臺《關(guān)于開展廉政談話的規(guī)定》，對廉政談話的對象，談話方式、內(nèi)容進行了具體規(guī)定。

廉政談話分為任前廉政談話和任中廉政談話。

廉政談話對象為河北煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)局、處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。

任前廉政談話。對新提拔的監(jiān)察分局黨政主要負責(zé)人和各事業(yè)單位、機關(guān)各處（室）主要負責(zé)人，由黨組書記負責(zé)廉政談話；對新提拔的監(jiān)察分局、事業(yè)單位和機關(guān)各處（室）其他處級干部，黨組分管領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)檢組（監(jiān)察室）負責(zé)廉政談話；對新提拔的監(jiān)察分局、事業(yè)單位和機關(guān)各處（室）科級干部，由紀(jì)檢組（監(jiān)察室）負責(zé)廉政談話，所在單位黨政主要負責(zé)人會同本單位紀(jì)檢委員也要對其進行廉政談話。

任前廉政談話主要包括理想信念教育、民主集中制教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育等內(nèi)容。同時進行考察總結(jié)教育和自我承諾教育。要求新任職干部必須對組織上指出的問題和差距以及對照廉潔自律規(guī)定查找的問題，向組織講清楚、說明白，并向組織書面作出廉潔從政承諾。

任中廉政談話根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任職情況適時進行，但每年不得少于一次。

任中廉政談話主要包括重溫任前廉潔從政承諾書、被談話人向組織報告廉潔從政情況、被談話人對群眾反映或組織函詢的有關(guān)問題作出說明、被談話人對組織提出的詢問作出口頭答復(fù)和說明(如需要，可責(zé)成被談話人作出書面答復(fù)或說明)等內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作和生活現(xiàn)實表現(xiàn)，對其進行廉潔從政教育，并對有群眾反映，但經(jīng)初步核實不構(gòu)成違紀(jì)的問題，提出警示性、提醒性、預(yù)防性廉政要求。

廉政談話可采取單獨方式或集體方式進行，但必須講求實效，反對搞形式、走過場。